Progetto Campus
Un percorso biennale dedicato alle risorse più giovani che punta a renderle più competenti e preparate rispetto alle diverse aree presenti nella Compagnia
Gli obiettivi:
- rafforzare l’identità aziendale
- accrescere la conoscenza dell’azienda
- accrescere la conoscenza del settore assicurativo in maniera trasversale rispetto alle funzioni
- creare una base comune di conoscenze ed esperienze
- favorire gli scambi e la comunicazione tra diversi settori e figure aziendali promuovendo un approccio collaborativo
Il percorso si compone di due parti:
- sessioni d’aula mensili in cui vengono analizzati i diversi settori aziendali con un focus sui rami e vengono forniti strumenti e tecniche per sviluppare le soft skills
- realizzazione di progetti di reale interesse aziendale, gestiti in gruppi formati da persone con background e ruoli eterogenei